L’iniziativa promossa da ALS MCL Sicilia ha coinvolto i giovani accolti nei centri per minori stranieri non accompagnati di Mirabella Imbaccari, Raddusa e Mineo. La piattaforma Migrants.work ha favorito l’incontro tra competenze e fabbisogni delle aziende.
Creare un collegamento diretto tra i giovani stranieri e il tessuto produttivo locale, trasformando l’accoglienza in un percorso verso l’autonomia. È l’obiettivo del Recruiting Day MSNA, promosso e organizzato oggi da ALS MCL Sicilia nell’ambito delle attività di orientamento, inclusione e accompagnamento al lavoro.
L’iniziativa ha coinvolto i giovani accolti nei centri per minori stranieri non accompagnati di Mirabella Imbaccari, Raddusa e Mineo, nell’ambito del Progetto Vizzini, offrendo loro l’opportunità di incontrare direttamente aziende del territorio e dei Comuni limitrofi.
Nel corso della giornata, i partecipanti hanno presentato ai rappresentanti delle imprese il proprio percorso formativo, le competenze maturate e le aspirazioni professionali. Il confronto ha consentito di approfondire le opportunità occupazionali disponibili e verificare la possibile corrispondenza tra i profili dei candidati e le esigenze manifestate dalle aziende.
Il Recruiting Day ha rappresentato così un’occasione concreta di orientamento e conoscenza reciproca, confermando il valore della collaborazione tra il sistema dell’accoglienza, gli enti del Terzo settore e il mondo produttivo. Una rete indispensabile per accompagnare i giovani verso un inserimento lavorativo consapevole e sostenibile.
Un ruolo centrale è stato svolto dalla piattaforma Migrants.work, strumento digitale nato per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Attraverso la profilazione delle competenze, la gestione delle candidature e il collegamento con le aziende, il sistema consente ai candidati di valorizzare esperienze, capacità e obiettivi professionali all’interno di un percorso strutturato e trasparente.
Le imprese possono, allo stesso tempo, individuare con maggiore efficacia i profili professionali più vicini alle proprie necessità. La piattaforma diventa così un ponte operativo tra accoglienza, formazione e lavoro, contribuendo a rendere più rapido ed efficace il processo di inserimento occupazionale.
La partecipazione dei giovani e l’interesse dimostrato dalle aziende costituiscono un segnale positivo per il territorio. Favorire l’accesso al lavoro significa infatti creare le condizioni per l’autonomia personale, rafforzare la partecipazione alla vita sociale ed economica delle comunità e prevenire situazioni di marginalità.
L’iniziativa conferma l’impegno di ALS MCL Sicilia nella promozione di politiche attive del lavoro e di percorsi di integrazione rivolti ai giovani stranieri, attraverso la costruzione di collaborazioni stabili con imprese, istituzioni ed enti del Terzo settore.
ALS MCL Sicilia ringrazia le aziende partecipanti, gli operatori e tutti i giovani coinvolti, rinnovando la volontà di promuovere iniziative capaci di mettere in relazione persone, competenze e opportunità. Perché il lavoro non rappresenta soltanto una possibilità di occupazione, ma uno strumento fondamentale di dignità, integrazione e sviluppo condiviso.